La Fundación del Colegio de Médicos de Madrid en el Congreso Nacional de Hospitales

La Fundación del colegio de médicos de Madrid ha participado en la 17ª  edición del Congreso Nacional de Hospitales, marco de encuentro entre los profesionales en la gestión de las instituciones sanitarias y donde la Fundación ICOMEM bajo el titulo del congreso “Innovar en Gestión Sanitaria” ha expuesto su plan estratégico de comunicación y uso de las nuevas tecnologías, así como el resultado de la implantación de su nuevo sistema de gestión de personal, orientado a objetivos.

La Fundación ICOMEM según expuso el Dr. Jesus Lago Oliver “es un referente en Gestión Sanitaria a nivel nacional, participamos en este congreso porque formamos parte del día a día y de la realidad del médico colegiado de Madrid”

En la intervención se destacó el uso de la página web, las redes sociales y el boletín electrónico, que reciben más de 1900 médicos, como canales  de comunicación  para dar a conocer sus novedades, y poder  cumplir así su misión de fomentar la formación y educación sanitarias de los médicos colegiados de Madrid.  

Del mismo modo reciben información del colegiado a partir de canales directos como el correo electrónico, encuestas electrónicas de evaluación y mejora que favorecen la comunicación bidireccional como demuestran los datos del aumento en un 44,78% del número de participantes en el primer trimestre de este año comparándolo con el mismo periodo del 2009, pasando de 1745 participantes a 4879 en el primer trimestre del 2010.

También se dieron a conocer los resultados del cuestionario de autoevaluación, que se realizó entre los médicos colegiados de Madrid y que recogía la valoración por parte de los docentes, de los alumnos y una valoración de la utilidad,  que obtuvo una calificación  global media de 9,16

El  plan de comunicación diseñado y orientado al colegiado, con el uso de las nuevas tecnologías se consolida  como una herramienta de alto impacto en la Fundación ICOMEM existiendo una relación entre el enfoque estratégico y los resultados obtenidos en factores claves de éxito  a nivel de rendimiento y de mejora. 

En la segunda parte de la exposición  se destacó el cambio en la gestión del personal administrativo pasando de un sistema funcionarial a un trabajo por objetivos basado en nuevos criterio y estrategias de flexibilidad, motivación, rendimiento e innovación.

En la exposición se dejó claro que los objetivos de la Fundación son aumentar un 5% los indicadores de actividad formativa, como son el número de horas lectivas, número de asistentes y número de cursos celebrados. La Fundación ICOMEM según afirmó el Dr. Jesús Lago Oliver  “quiere dar formación a más del 90% de las especialidades medicas y conseguir autofinanciación”.

Para finalizar se mostraron los datos que avalan el crecimiento y evolución de la Fundación ICOMEM en cuanto a volumen de negocio y patrimonio. En los datos correspondientes al año 2010 se realizaron un 44,29 % más de cursos que en el año anterior, el número de horas lectivas aumentó en más de un 17% y el número de asistentes en más de un 32%, que representa una atención sólo en formación continuada a más de un tercio de la colegiación en el año 2010. Como afirmó el Dr. Jesús Lago Oliver “estos datos demuestran que la fundación va creciendo año tras año gestionando los recursos adecuadamente de modo que revierten una mayor devolución en servicios a los colegiados de Madrid en su aportación al colegio de la cuota colegial”.